Buscamos una persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación a las personas, que quiera participar activamente en la atracción, gestión y desarrollo del talento, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos de Recursos Humanos.
✏️ ¿Cuáles serán tus principales funciones?
Selección y atracción de talento
- Gestión integral de procesos de selección para diferentes perfiles profesionales, tanto técnicos como corporativos y comerciales.
- Publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos y gestión de candidaturas a través de diferentes canales.
- Criba curricular, realización de entrevistas presenciales y online, evaluación y seguimiento de candidatos.
- Coordinación con responsables de área para identificar necesidades de contratación y realizar el seguimiento de los procesos.
- Colaboración con consultoras de selección y headhunters.
- Gestión de convenios de prácticas, programas de becas y relaciones con universidades y centros formativos.
- Apoyo en las tareas del día a día del departamento, colaborando en los diferentes procesos de gestión de personas.
- Participación en la organización, coordinación y seguimiento de acciones formativas.
- Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento, evaluación del desempeño y mejora de la experiencia del empleado.
- Apoyo en la gestión y actualización de información, documentación y herramientas de Recursos Humanos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores e informes relacionados con la actividad del departamento.
- Participación en proyectos transversales y propuestas de mejora de los procesos y procedimientos de RRHH.
